县长开会不提虚的 直奔企业农村难题怎么解

会议定调访企入村必须解决实际问题

在七月一日的那个下午，固镇县的政府开展了一场常务会议。身为县长的王志，坐在数据资源局二楼的党员活动室里，直接就提出了一个问题：访企入村已经进行了这么长的时间，那效果究竟是怎样的呢？他所给出的答案同样很直接，重点就在于企业以及群众所碰到的麻烦事情有没有得到解决。参与会议的各位副县长心里都清楚，今后的工作方向已然发生了变化，不能只是像走马观花式地看上一圈，而是必须要拿出真正的本事来。

十几个人坐在会议现场，其中有几位副县长，还有县人大的同志，以及政协的同志，甚至政府法律顾问也到了场。对于一个核心问题，大家讨论了许久，此问题是怎样使干部下沉基层这事不流于形式。王志在讲话里多次强调，下去调研并非摆样子，而是要切实听意见、解难题，将作风转变与发展推动这两件事一同抓。

问题清单管理要覆盖全过程

面对着访企入村所收集上来的各式各样的诉求，会议提出了一套全新的管理办法。那所谓的全周期管理，是从问题登记起始，一直达至最终解决，每一个环节都得有人进行盯守。尤其是那些企业普遍进行反映的问题以及农村所存在的共性难题，更要深入挖掘根源，力争做到回应一个诉求便能够解决一类问题。

副县长们在讨论之际列举了好些例子，有企业反馈审批进程缓慢，而后经查发现并非个例；而有的村子遭遇了用水难题，则发现周边好些乡镇都存在相似状况。此次会议要求针对这些面上出现的问题展开源头性治理，切不可只是当下有症状便只解决当下位置。仅有一种办法是，将单个问题的处理转化为整个领域的进步提升，如此才能够使得企业以及群众切实体会到其中的变化。

十五五规划编制进入关键阶段

花了大量时间的会议在研究“十五五”规划的编制工作，按照时间表，固镇县得去国家以及省市的大盘子里头找自身的位置，王志强调，这五年属于全县争先进一一位要处的历史机遇等待期，规划编制不应自顾自造车，务必选配最为强的工作专门组别，并且还要倚仗智库这方面的力量将重大项目谋划妥善。

此刻县里已然开启重大项目库的滚动更新行径，只要是能够归入上级规划范畴的项目，均需预先做好前期筹备工作，要是暂时难以达成的，同样要当作储备随时紧随其上，副县长郑修林负责分管发改工作，他于会上表明，规划编制一方面要透彻领会上级精神，另一方面要契合固镇实际状况，左右上下各个方面悉数都要衔接妥当，绝对不可以各自依照自己的腔调行事。

重大项目库实行滚动更新机制

意在使得“十五五”规划能够得以落地，会议明确了一项全新做法，重大项目库并非确定之后便了结，而是需要进行动态调整，伴随形势出现变化以及政策走向，随时把符合既定条件的项目增添进去，暂时不具备实施要求的便挪移出来，如此这般运作的益处在于，既维持了规划的严肃性，又增添了灵活性。

在会上，县政协副主席、同时作为县发改委主任的崔李波，对现阶段项目储备情形予以了介绍。其涵盖了从产业发展方面，到基础设施范畴，接着又延伸到民生改善领域，各个不同领域均有所涉及。他着重表明，项目谋划这一行为应当自始至终贯穿于整个编制规划的进程之中，不可以一直拖延到最后时刻才事到临头才匆忙设法补救。唯有将前期相关工作切切实实做得扎实稳固了，如此一来，等到项目进行审批之际才能够呈现出经得起检验且过得硬的成果。

行政决策目录清单审议通过

会议进行了审议，并且原则通过了《固镇县人民政府2025年度重大行政决策事项目录清单》，这份清单明确了明年县政府会做哪些重大决策、其中包括决策事项、承办单位以及完成时限等，县政府法律顾问周波从专业角度提出了修改建议，以此确保每项决策都合法合规。

在讨论期间，副县长陈功曾表陈，若有了这个清单，各个部门便将明晰明年当施行何事、依何方式施行。但凡列为目录之中的事项，均需依照严格程序踊跃推进，对于理应举行听证操作环节就开展听证活动，对于理应进行论证的相关内容就实施论证举措。通过如此这般的作为，不但规范了行政权力进行运转，并且还便利了社会予以监督，进而使得政府决策更为透明且科学。

制度机制建设要突出常态长效

在会议的最后着重指出，不管是访企入村这种行为方式，还是规划编制这一工作事项，两者都需要着重关注将良好的经验以及出色的做法稳固下来。要按照固定的周期去重新审视、分析所发现的问题，及时地把那些能够产生实际效果、切实可行的措施提升成为制度机制，唯有如此才能够促使各项工作朝着更深层次稳妥推进。副县长们宣称，返回之后必须尽快对各自所分管领域之内的典型案例展开细致梳理，力求达成一批能够被复制并且加以推广的制度性成果。

到会议结束之际，已然过了下班的那个时间时刻。然而呢，那些步出会场的干部人员们，其内心当中却并不是处于轻松的那种状态情形。紧接着后续将要开展的任务事项呢，是极为清晰明确的，也就是要把在会上所确定下来的那些内容一项一项地切实落实到实际当中去得到实效。本县相关方面对各个有所关联的部门提出要求，需得尽快地拿出具体的方案来，明确说明时间表以及路线图，以此来保证确保学习教育所收获的成果能够真正地转化成为切实体现出来惠民利企的那种生动鲜活的实践成果。

各位读者朋友们，你们认为干部前往基层去开展调研工作的时候，最为应当去解决的是怎样的一些问题？欢迎于评论区域当中留言来分享你个人的看法，进行点赞以及转发以便让更多的人能够参与到讨论之中。